• 教育方針

  • １．医療職員としての知識・技術のレベルアップを支援する。

  • ２．安心・安全な医療が提供出来る職員を育てる。

  • ３．医療チームの一員として積極的に新人職員を育てる。

　

• 教育目標・目的

• 患者満足の医療を提供する。

  • １．病院教育を自己学習の意欲向上に繋げる。

  • ２．職員個々の事故防止への意欲を高める。

  • ３．医療の質向上のため、実践能力を高める。

平成27年度研修内容

日程	内容
5月15日	人工呼吸器、麻酔器
5月21日	接遇
6月	医療安全①（ヒューマンエラー）
6月	心電図※古賀医師
7月	感染予防対策（手指衛生について）
7月	造影剤について
8月	医療ガス保安講習
9月	ＡＥＤ、除細動器
10月	接遇
11月	感染予防対策（嘔吐下痢の対応）
11月	褥瘡予防対策
12月	腎機能と薬
12月	ALS※金出医師
1月	医療安全②（クレーム対応）
2月	研修報告会

新人看護師教育プログラム

・医療安全
・感染防止対策（パート１）
・褥瘡予防の基本
・感染防止対策（パート２）
・感染防止対策（パート３）
　（今年度は対象者がいない為実施予定なし）