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教育方針
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1.医療職員としての知識・技術のレベルアップを支援する。
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2.安心・安全な医療が提供出来る職員を育てる。
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3.医療チームの一員として積極的に新人職員を育てる。
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教育目標・目的
- 患者満足の医療を提供する。
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1.病院教育を自己学習の意欲向上に繋げる。
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2.職員個々の事故防止への意欲を高める。
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3.医療の質向上のため、実践能力を高める。
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平成27年度研修内容
日程 | 内容 |
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5月15日 | 人工呼吸器、麻酔器 |
5月21日 | 接遇 |
6月 | 医療安全①(ヒューマンエラー) |
6月 | 心電図※古賀医師 |
7月 | 感染予防対策(手指衛生について) |
7月 | 造影剤について |
8月 | 医療ガス保安講習 |
9月 | AED、除細動器 |
10月 | 接遇 |
11月 | 感染予防対策(嘔吐下痢の対応) |
11月 | 褥瘡予防対策 |
12月 | 腎機能と薬 |
12月 | ALS※金出医師 |
1月 | 医療安全②(クレーム対応) |
2月 | 研修報告会 |
新人看護師教育プログラム
・医療安全
・感染防止対策(パート1)
・褥瘡予防の基本
・感染防止対策(パート2)
・感染防止対策(パート3)
(今年度は対象者がいない為実施予定なし)